BIPO menyelenggarakan seminar “The Future of Integrated Business Solutions” pada 27 Agustus 2026, membahas integrasi HR, Finance, dan Operations melalui solusi digital. Seminar ini turut didukung GITS, Microsoft, dan komunitas PHRD Jawa Tengah.
SR Group turut berkontribusi dalam seminar ini melalui Furqon Karim, Corporate HR Director SR Group, yang diundang sebagai salah satu pembicara membawakan materi “Digital HR: Technology with a Human Heart” — menekankan bahwa digitalisasi HR harus tetap menjaga sentuhan manusia di tengah percepatan teknologi.
Dari HR Administratif Menuju Strategic Business Partner
Furqon Karim memaparkan bahwa perkembangan teknologi, perubahan model bisnis, dan tuntutan kerja berbasis data membuat HR perlu bertransformasi — dari fungsi administratif menjadi mitra strategis bisnis. HR masa depan dituntut memiliki digital literacy, data literacy, business acumen, hingga emotional intelligence.
Sebagai contoh nyata, SR Group telah menerapkan digitalisasi lewat Digital Management System (DMS), mencakup dashboard HRIS, KPI, Maintenance, Leasing, hingga Marcom Analytics, serta employee self-service untuk slip gaji, cuti, dan absensi.
Prinsip “High Tech, High Touch”
Poin utama yang ditekankan: teknologi dapat mengolah data dan mengotomasi proses, tetapi tidak bisa menggantikan empati, coaching, kepercayaan, dan kepemimpinan. Karena itu, HR diajak menerapkan prinsip High Tech, High Touch — semakin canggih teknologi yang digunakan, semakin besar pula kebutuhan menjaga listening culture melalui one-on-one meeting, coffee morning, dan town hall.
Furqon Karim menutup paparannya dengan kerangka HEART (Human Centered, Empathy, Accountability, Respect, Trust) sebagai panduan implementasi digitalisasi HR yang berpihak pada manusia.
“Teknologi membuat pekerjaan lebih cepat. Namun hati manusialah yang membuat organisasi menjadi lebih kuat.”
Sinergi HR, Finance, dan Operations
Selaras dengan tema besar seminar, para pembicara dari BIPO, GITS, dan Microsoft turut memaparkan bagaimana integrasi sistem digital dapat menjembatani fungsi HR, Finance, dan Operations, didukung jejaring komunitas HR melalui PHRD Jawa Tengah. Kehadiran Furqon Karim sebagai pembicara turut memperkaya diskusi lewat perspektif penerapan digitalisasi HR yang nyata di SR Group.
